他們或奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，用汗水澆灌品質(zhì)；或扎根于科研前沿，以創(chuàng)新突破瓶頸；又或者活躍在管理崗位，以實(shí)干詮釋責(zé)任。無論身處何地、擔(dān)任何職，他們都以平凡之軀鑄就非凡，以點(diǎn)滴努力匯聚成推動天原集團(tuán)蓬勃發(fā)展的磅礴力量。讓我們一同走進(jìn)他們的世界，聆聽榜樣聲音，汲取奮進(jìn)力量。

長和電力水電運(yùn)營部，現(xiàn)有員工67人，主要負(fù)責(zé)4個電站及1個電網(wǎng)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)檢修、安全生產(chǎn)、電網(wǎng)調(diào)度、電力營銷等工作，是一支政治立場堅(jiān)定、專業(yè)技能過硬的綜合型隊(duì)伍。先后獲得集團(tuán)“安全生產(chǎn)班組”“三星精管家”、長和電力“先進(jìn)集體”等榮譽(yù)。

以創(chuàng)新驅(qū)動效能提升

堅(jiān)持“科技創(chuàng)新是引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的第一動力”工作理念，聚焦生產(chǎn)效率與管理能力提升，不斷強(qiáng)化科技創(chuàng)新力。當(dāng)黃磷廠面臨電能銷路待拓、遠(yuǎn)距離大負(fù)荷輸電技術(shù)壁壘等挑戰(zhàn)，依舊步履堅(jiān)定，未曾退縮，攻堅(jiān)克難，自主建立電量消納經(jīng)濟(jì)調(diào)度數(shù)學(xué)模型和電網(wǎng)線損數(shù)學(xué)模型，建立健全信息溝通網(wǎng)絡(luò)，積極與馬邊供電公司、屏山能投等電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)達(dá)成合作，建立35kv變電站一座，技改110kv哈羅線設(shè)備，解決輸電線路瓶頸、電力消納難等問題，實(shí)現(xiàn)電力增產(chǎn)消納提效益。在稀泥溝電站，團(tuán)隊(duì)成功自主設(shè)計(jì)安裝取水口閘門遠(yuǎn)控裝置，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程控制，降低汛期人工往返操作閘門的安全風(fēng)險(xiǎn)，有效提高發(fā)電率，全年增發(fā)電量約15000度；他們利用無人機(jī)、紅外線望遠(yuǎn)鏡等科技設(shè)備高效巡查輸電線路，節(jié)約人力成本、補(bǔ)足人力短板，切實(shí)提高電網(wǎng)穩(wěn)定性；此外，他們還組建分區(qū)線損、電價(jià)測算模型，通過精準(zhǔn)測算、經(jīng)濟(jì)調(diào)度、電網(wǎng)靈活轉(zhuǎn)接等手段，將預(yù)期6000萬度上國網(wǎng)電量降到1124萬度，實(shí)現(xiàn)電量最優(yōu)化，經(jīng)濟(jì)最大化。

以人才培育固根基

積極響應(yīng)公司人才培育計(jì)劃，以“平臺賦能+隊(duì)伍強(qiáng)基”為抓手，積極為職工搭建學(xué)習(xí)發(fā)展平臺，實(shí)現(xiàn)學(xué)歷、技能雙提升。通過實(shí)施學(xué)歷提升激勵、崗位職務(wù)發(fā)展通道、班組長隊(duì)伍能力提升、“師帶徒”“傳幫帶”、QC培訓(xùn)、“設(shè)備包機(jī)卡”管理等一系列人才培育機(jī)制，錘煉員工在設(shè)備巡檢、維護(hù)、消缺全流程的實(shí)戰(zhàn)能力，部門員工學(xué)歷提升7人、職稱提升17名，獲建造師、維修電工技師、電工證等技能證書30余份；同時深入開展“天原工匠”職工職業(yè)技能競賽、“五型”班組創(chuàng)建工作，組織開展技能培訓(xùn)與競賽、應(yīng)急演練等活動110余次，切實(shí)提升員工技能水平，成功打造出一支知識性、技能型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍；2024年部門員工榮獲第一屆“天原工匠”職工職業(yè)技能競賽“技能標(biāo)兵”1名、“技能優(yōu)勝獎”2名、“技能優(yōu)秀獎”8名。

以防線筑牢安全

始終把安全生產(chǎn)作為第一責(zé)任，深入推進(jìn)《“黨建+安全”領(lǐng)跑行動》，有效落實(shí)安全生產(chǎn)“五項(xiàng)清單”，依托黨員一線“講”安全、警示教育“學(xué)”安全、宣傳教育“筑”安全等載體，強(qiáng)化員工安全生產(chǎn)意識，提升員工安全風(fēng)險(xiǎn)研判和安全事故預(yù)防能力；定期外送員工參加安全培訓(xùn)，全面、系統(tǒng)加強(qiáng)員工電工作業(yè)運(yùn)行、維護(hù)、檢修、調(diào)試等方面的安全操作知識，全面筑牢安全生產(chǎn)防線，取得安全管理證28人；全面落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)，簽訂各級安全生產(chǎn)責(zé)任書，推進(jìn)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)，實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)零事故、隱患100%清零、培訓(xùn)100%合格、應(yīng)急演練100%覆蓋，形成人人有責(zé)任，層層有監(jiān)管的良好局面。2024年榮獲縣級“年度安全生產(chǎn)工作先進(jìn)企業(yè)”、集團(tuán)級“安全生產(chǎn)班組”等榮譽(yù)。

他們是一個創(chuàng)新奮進(jìn)、奮勇爭先的集體。未來，他們將秉持初心，砥礪前行，持續(xù)深化創(chuàng)新驅(qū)動、強(qiáng)化精細(xì)管理、筑牢安全防線，為公司創(chuàng)建“綠色水電”貢獻(xiàn)更大力量！